答:要看满不满足以下条件。根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,...
来源:市人力资源和社会保障局
发布时间:2024/10/14
答:不可以。根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
来源:市人力资源和社会保障局
发布时间:2024/10/08
答:有。根据《江苏省工资支付条例》第二十九条规定:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女...
来源:市人力资源和社会保障局
发布时间:2024/09/30
答:可以。根据《江苏省工资支付条例》第二十六条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的;...
来源:市人力资源和社会保障局
发布时间:2024/09/29
答:可以拒绝。签订空白劳动合同是无效的,也是具有一定风险的。《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:一...
来源:市人力资源和社会保障局
发布时间:2024/09/27