答：“533英才工程”是我市选拔培养本土人才的工程，第三期“533英才工程”计划在“十四五”期间，在全市范围选拔培养在国家和省内具有一定影响力的领军人才50名左右、在全市具有一流水平的拔尖人才300名左右、在市内各行业领域具有先进水平和较大发展潜力的骨干人才3000名左右。“533英才工程”分类评选，由各主管部门负责认定骨干人才培养对象，推荐领军和拔尖人才培养对象，由市委人才办组织对领军人才、拔尖人才进行二轮评审。科技人才由市科技局牵头、技术技能人才由市人社局牵头、教育人才由市教育局牵头、医疗卫生人才由市卫健委牵头、乡村振兴人才由市农业农村局牵头、哲学社科和文化艺术人才由市委宣传部牵头、经营管理人才由市工信局牵头，其他领域人才由市委组织部牵头。2022年已开展第三期“533英才工程”评选，培养期5年，根据本土人才培养需要或上级人才工程实施情况，可适时进行增选。用人单位应做好“533英才工程”培养对象的培养工作，牵头部门负责统筹各自类别的培养培训工作，积极推荐优秀人才申报国务院政府特殊津贴、国家或省有突出贡献中青年专家、省“333工程”等。对领军人才、拔尖人才、骨干人才，每年分别给予12000元、6000元、1000元培养补贴资金。此项补贴无需个人主动申请，由市委人才办统筹，分类分层通过各部门、各用人单位发放。（咨询电话：市委人才办，83606835）