答：主导产业企业引进博士、省级重点人才工程入选者及以上层次人才，全职且年薪不低于24万元的，按年薪的35%给予人才补贴，连续补贴3年；柔性合作劳动报酬（连续12个月累计额）不低于18万元的，按报酬的30%给予人才一次性补贴。此项薪酬补贴由市人社局人才中心牵头办理，一般每年9月启动申报，人才可登录淮安市财政奖补集成服务公开透明运行平台，选择市人社局对应事项进行申报。（咨询电话：市人才中心，83659206）

高新技术企业、省级以上专精特新“小巨人”企业、“瞪羚”企业、“独角兽”企业，引进年薪不低于18万元的专业技术人才或高技能人才，按年薪的25%给予人才一次性补贴。此项薪酬补贴，由市人社局专家和专技处、职业能力建设处牵头办理，人才引进符合申报条件1年内可随时申报，引进人才的企业可以到市行政审批中心财政奖补集成服务专窗申报办理。（咨询电话：市人社局专家和专技处，83661113；职业能力建设处，83649686）