近日，为推动全县司法行政工作高质量发展，金湖县要求全体司法行政干警迅速以分秒必争的紧迫感冲刺四季度，奋力打好司法行政工作全年“收官战”。

一是以“归位”促“进位”，在服务大局中找准坐标、打开新局。站位要高，从“业务视角”转向“政治视角”，把“小股室”放进“大棋盘”。社区矫正、安置帮教、人民调解、法律援助、普法宣传，每一项都连着社会稳定大局、连着党委政府中心工作、连着群众法治获得感。站位高了，困难就小了；格局大了，路子就宽了。行动要快，从“等活干”转向“找活干”，把“新岗位”当成“新战场”。矛盾纠纷等不起、群众需求慢不得，要求各股室主动梳理堵点难点痛点，列出清单、逐项攻克；对政策法规、数据底数、典型案例要烂熟于心，遇难题不绕道，想办法破题。协作要强，从“各管一段”转向“全局一盘棋”，把“单兵作战”变成“协同冲刺”。社区矫正、人民调解、普法宣传、法律援助、行政复议、执法监督，看似各管一段，实则环环相扣。要求股室之间打破信息壁垒，信息共享、资源整合，凝聚“众人拾柴火焰高”的干事合力。

二是以“实干”求“实效”，在攻坚克难中冲刺目标、交出实绩。紧盯考核指标，逐项对账销号。要求各股室对照年初目标任务和上级考核指标，逐项梳理、找准差距，主动加强对上沟通汇报。做到“三个明确”：明确完成度和全市排位；明确差距短板；明确赶超措施、责任人和完成时限。紧扣全县重点，推动任务闭环。对涉及全局的重点工作，要求相关业务股室提前谋划、周密部署，做到方案制定到位、过程管控到位、结果反馈到位。紧抓创新亮点，放大品牌效应。围绕法律托管、法律集市、法护新农人、商事调解室、“两违四乱”集中整治等重点工作，边推进、边总结、边提升，把“点上探索”转化为“面上成果”。做到“三个一批”：总结提炼一批、宣传推介一批、巩固深化一批，以创新工作“含金量”提升全局工作“影响力”。

三是以“严管”促“严实”，在正风肃纪中锤炼队伍、保障收官。严明纪律规矩，守住底线红线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，把纪律规矩挺在前面，以铁的纪律打造铁的队伍。强化责任担当，层层压实链条。分管领导要切实履行“一岗双责”，各股室负责人既要当好业务推进的“排头兵”，也要当好攻坚克难的“领头雁”；全体工作人员要主动扛起责任、主动认领任务、主动补位补台，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条，决不允许“上热中温下冷”。弘扬实干之风，交出合格答卷。牢固树立和践行正确政绩观，不做“算盘珠”、不当“旁观者”、不做“二传手”，主动跨前一步、多干一点。大力倡导“马上就办、真抓实干”的作风，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署了的工作一抓到底、务求实效，决不允许“把说了当做了、把做了当做好了”。