|
|
|
|
| 涟水县大力推进充分就业社区创建工作 |
|
|
近年来，涟水县劳动保障局将社区劳动保障平台建设作为促进就业再就业工作的重要基础，通过开展充分就业社区创建活动，使基层劳动保障平台的建设作用得到很好的发挥，使各项政策得到有效落实。
为进一步推进平台建设和充分就业社区创建工作，该局采取四项措施予以落实。一是加强责任领导。为争取社区领导对劳动保障工作的大力支持，县劳动保障局聘任社区居委会支部书记为劳动保障工作站站长，使平台建设和充分就业社区创建工作抓有标准、干有职责。二是加大资金投入。在原有经费的基础上，为每个社区每年增加3000元的补贴，增强了劳动保障平台建设和创建充分就业社区的经费保障。三是扩充队伍。为进一步加强基层劳动保障协理员队伍建设，在原有劳动保障协理员的基础上，择优录用了10名具有大专文化程度的劳动保障协理员，充实一线劳动保障工作力量，扩大协理员队伍。四是观摩学习。为学习先进经验，找出自身差距，提高工作质量和水平，涟水县劳动保障局多次组织劳动保障协理员到兄弟市、县（区）开展创建充分就业社区观摩学习活动。通对观摩学习，开阔了眼界，学到了经验，推动了工作。（朱洪明 马继）
|
|
|
|
