9月份来信总数

308

办结总数

308

办结率

100%

具体情况

咨询类

204

204

100%

投诉类

65

65

100%

建议类

16

16

100%

举报类

20

20

100%

其他

3

3

100%

典型案例介绍

反映内容：

咨询产假是否包含节假日1、根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，女方产假为158天，那么这158天是否为自然日历天？158天中遇到法定节假日是否顺延？ 2、《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》中提出“推动实行父母育儿假制度，子女三周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假”，这的育儿假是否为用人单位必须执行的制度？

处理、答复结果：

网友您好！国家规定的98天产假为自然日，延长的60天产假遇到法定节假日顺延。如您还有相关问题可拨打我局劳动关系处电话详细咨询，号码：83665672。您另外咨询的育儿假权益问题不属我局业务，建议您向市卫健委咨询，号码：80831616。 如与单位产生劳动纠纷，可向单位所在地劳动人事争议仲裁部门进行投诉，市劳动人事争议仲裁院受理庭：83996179。