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我市推进学前教育优质普惠发展
发布日期:2022-06-02 15:48  来源:淮安日报  字号:[ ]

近年来,我市认真贯彻省委、省政府决策部署,积极落实《关于学前教育深化改革规范发展的意见》,将学前教育改革发展作为重要民生工程,摆在优先发展的突出位置,遵循学前教育规律,坚持改革创新,聚焦公益普惠,加快构建“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育公共服务体系。

加强统筹协调,发展环境不断优化。近年来,我市相继出台《关于深化教育体制机制改革加快推进教育现代化建设的实施意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等系列文件,进一步完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制和市级统筹、以县为主的学前教育管理体制。加强统筹协调,实施学前教育质量提升专项行动,建立学前教育联席会议制度,定期召开会议,及时研究解决问题,下发学前教育任务清单,“一县一案(策)”指导各地提升发展水平。强化督导考评,建立学前教育督政督学机制,围绕组织领导、资源配置、经费保障、教师队伍、安全管理等定期开展专项督导,督促引导各县区全面履行学前教育发展职责。

优化资源配置,服务体系日益完善。近年来,我市大力发展公办幼儿园,依据人口变化和城市发展趋势,修编《淮安市城区中小学及幼儿园布局规划(2017-2030)》,科学制定和调整全市学前教育布局规划,出台《淮安市居住小区配套建设幼儿园实施办法》,明确居住小区配套建设幼儿园的规模、数量应当与城市发展和居住小区服务人口数量相适应,原则上按照每3000-12000服务人口(每超过1000人增加一个班)设置一所不超过12个班的幼儿园。市政府连续多年将基础教育学校建设纳入民生实事,近三年全市完成新改扩建幼儿园63所,新增学位2万余个。

强化队伍建设,保教质量持续提升。为进一步提升学前教育质量,我市积极创新用人机制,各县区制定了幼儿园师资队伍建设专项规划,不断完善教师补充更新机制、加大招聘力度,近三年全市新增在编教师近700人;全力健全培训机制,建立“学培研训测”五位一体的培训体系,完善分层分级培训机制,将教师培训项目纳入财政预算,并坚持抓住关键少数,选好“领头雁”、用好“顶梁柱”、培养“生力军”,组织全市幼儿园园长的全员全覆盖培训。同时,我市大力推动课程改革,各县区普遍建立教研指导责任区制度,清江浦区、洪泽区、涟水县、盱眙县教育部门专门设立了学前教育职能科室,全力推进学前教育改革发展,通过建设一批课程游戏化优质项目,引领区域内幼儿园课程改革,提升学前教育保教水平。