淮安区：多措并举 增强职工应急处置能力

近年来，淮安区紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，创新打造“学、练、赛”三维安全防护体系，通过分层递进、闭环式的培育模式，从知识普及、实操锤炼、文化赋能三个维度筑牢安全防线，推动应急自救从专项技能转变为辖区职工的本能反应，全力守护职工生命财产安全。

以学筑基，送训入企全覆盖。打破传统课堂模式，把安全培训搬进生产车间，让安全知识更贴合生产一线、贴合岗位实际。在企业实训中，专业救护讲师拆解心肺复苏完整操作流程，一对一纠正职工操作细节，保障培训落地见效。培训范围延伸至机关单位、沿街商铺，常态化开展安全授课和消防演练，细致讲解灭火器操作规范，组织全员实操演练、逐项过关。开展企业班组长专项安全培训，切实把安全知识送到生产一线。

以练赋能，实战锤炼强本领。坚持理论联系实际，把常态化实战演练作为提升应急能力的关键抓手，力戒纸上谈兵。通过反复实操训练，推动急救、灭火等应急操作形成肌肉记忆，切实扭转职工“看得懂、不会做”的困境。常态化深入重点企业，排查岗位隐患、指导应急处置，持续压实企业安全生产主体责任。

以赛聚力，厚植安全新风尚。以各类安全竞赛为载体，增强全员安全意识。先后举办“安康杯”安全知识竞赛、主题演讲比赛，组织线上有奖答题活动，以赛促学、以赛促悟，让安全知识深入人心。常态化开展“安全隐患随手拍”活动，累计排查整改各类隐患千余处，实现隐患快速发现、高效处置。同时，积极推进劳动安全卫生专项合同签订工作，开展安全专题宣传报道，层层压实安全生产责任。

下一步，该区将持续完善安全培育体系，以知识筑牢根基、以实操锤炼能力、以文化凝聚共识，让懂安全、会应急成为职工的常态本能，为区域高质量发展筑牢安全生产屏障。