职业教育是支撑地方经济高质量发展的重要基石。近年来，淮阴区紧紧围绕区域发展需求，立足产业发展实际，积极推动职业教育与产业同频共振，促进“校企合作、产教融合”的人才培养机制不断深化，取得显著成效。

精准分析，聚焦人才供需对接重点。该区高度重视职业教育发展，系统分析校企协同中的堵点难点，聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，通过加大政策引导力度、建立长效激励机制、强化企业深度参与教学全流程、推动专业结构对接市场需求等方式，提升人才培养精准度。

政策推动，筑牢合作机制制度根基。该区政府制定出台了《校企合作订单式人才培养工作实施方案（试行）》，建立了覆盖机电、数控、汽修、中餐烹饪等多个重点专业的订单培养制度。依托“1+X”证书制度试点，构建了以企业参与、岗位导向为核心的现代学徒制人才培养模式，实现课程内容、教学实践与产业岗位标准无缝衔接。学校同步建设“产教融合、五位一体”校内实训基地，集人才培养、技术研发、企业培训、技术服务和创新创业于一体，推动教学与产业融合纵深发展。以“双主体、共建制、深融合”为导向，淮阴中专成功打造精密制造产业学院，探索出一条富有区域特色的人才培养新路径。

同时，为有效应对企业对高学历、高技能人才的迫切需求，淮阴区积极申报江苏联合职业技术学院办学单位，推进职普融通试点班和“3+3”中高职贯通培养项目，提升本科录取率，夯实职业教育发展基础，强化高技能人才供给能力。

搭建平台，激发校企协同合作活力。为打通校企协同的沟通壁垒，该区主动搭建多层次对接平台，组织开展校企洽谈会、产教融合论坛、职业教育活动周等系列活动，打造高频互动、深度合作的交流机制。目前，淮阴中专与企业合作开展的订单班已达25个，涉及学生1023人。