劳动报酬事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来，涟水县坚持从维护和谐劳动关系、保障经济社会稳定的高度全力保障农民工合法权益，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，让农民工安“薪”不忧“酬”。

一是切实履职尽责，有效落实主体责任。迅速部署落实，及时召开专题会议，对根治欠薪专项行动进行专题部署和动员，按照“属地管理，行业主管”原则，确保工作责任落实到位。严格考核评价，将保障农民工工资纳入《全县高质量跨越发展考核办法》，制定具体考核办法；对工作协调机制、定期督查检查制度、辖区内实现农民工工资拖欠、建立问责制度等工作情况进行重点考核，高效综合治理欠薪，倒逼责任落实。健全工作机制，制定印发《开展根治欠薪夏季专项行动方案》《农民工工资治欠保支工作计划》《根治欠薪冬季攻坚行动方案》等文件，进一步健全工作机制，保障农民工工资支付各项工作开展；建立欠薪问题联席会议“交办单”制度，通过提醒、通报、交办、督查等方式，全面压实农民工工资支付的属地监管责任。

二是全面规范整顿，有力保障资金支付。完善制度建设，坚持抓重点、重点抓，推进工程领域实名制管理，建立工资专用账户和工资保证金等制度。细化保障措施，加强项目监管，对没有缴纳工资保证金的项目，均实行“一票否决”，一律不予办理建设手续；建立企业失信联合惩戒机制，对重大劳动保障违法行为及时公布，对7家存在欠薪的用人单位信息录入信用平台实行联合惩戒；县财政部门从年度财政预算内安排150万元，作为欠薪应急周转金。加大检查督导力度，严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关规定，突出问题导向，强化联动执法，检查各类用人单位420户企业。

三是紧盯关键环节，有序开展整治行动。积极办理欠薪投诉，第一时间对欠薪线索逐一研判，分类施策，安排专人跟踪办理，做到该立案的立案、该交办的交办，所有投诉和欠薪线索全部按规定办结，办结率达到100%。全面开展欠薪风险排查，对全县所有在建的房建、交通、水利等项目开展专项行动，进行欠薪排查，及时对工程项目的开发商进行约谈、督导，确保所有项目农民工工资均在春节前发放到位。大力畅通欠薪维权通道，设立拖欠农民工工资投诉举报窗口，畅通来人、来电、来信以及新媒体等多种诉求渠道，有效解决了农民维权难、投诉难的问题。