今年以来,涟水县通过大力宣传、强化服务、督促检查等举措,积极化解劳动纠纷,做好农民工欠薪预防工作,有效维护农民工的合法权益。
该县按照“预防为主、基层为主、调解为主”的方针,实现“关口前置、重点下移”,充分发挥企业和镇街相关调解组织的作用,持续开展劳动纠纷排查工作,特别对建筑施工、餐饮服务等农民工较多的行业进行重点排查。
做好建筑企业职工工资支付保障工作。不断加大对农民工工资支付的监管力度。对涉及农民工工资的举报投诉,坚持“快立、快办、快结、办好”原则,简化农民工案件受理程序,开辟维权“绿色通道”。
广泛开展法律政策宣传,积极营造维护农民工权益的良好社会氛围。通过新闻媒体积极宣传劳动保障政策法规,对恶意拖欠农民工工资的用工单位进行实时监督,逐步增强用人单位和劳动者的法治意识。
截至目前,涟水县已组织开展农民工工资支付专项执法检查、日常巡查、“双随机、一公开”监管等多项行动,接待群众咨询、举报投诉211件次,检查用人单位171户,涉及职工1.5万人。涟水县将继续做好劳动保障监察工作,依法开展各类服务活动,积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。