涟水县：多维施策聚合力 织密就业创业民生保障网

今年以来，涟水县牢牢把握就业创业工作主线，以改革破除服务壁垒，以数字赋能服务升级，以实干筑牢保障底线，持续优化就业服务供给，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

一是深化改革破壁垒，激活就业创业内生动力。深化就业服务机制改革，持续拓宽就业服务载体、创新线下就业服务场景，进一步优化人才夜市、节假日专场、东吾悦广场常态化招聘服务效能；推进社保经办流程再造，让数据多跑路、群众少跑腿；探索技能人才薪酬分配制度改革，引导企业开展技能自主评价，建立技能等级与薪酬待遇挂钩机制，让技高者多得、多劳者多得。

二是数智赋能提效能，打造智慧就业服务矩阵。依托数字化转型推动人社服务升级，充分发挥人社大数据平台效能。探索“AI+人社”场景应用，集成就业招聘、社保查询、待遇申领、政策咨询等功能，打造线上服务“智慧人社”综合服务专区。建设“云招聘”常态化平台，开展直播带岗、线上专场招聘等方式，实现岗位精准匹配与人才高效对接。建立重点群体就业“数字画像”，精准推送岗位信息、培训项目、扶持政策，实现“政策找人”“服务上门”。

三是笃行实干守底线，织密民生保障防护网。落实就业优先战略，精准帮扶重点就业群体，落实创业扶持政策，实现零就业家庭动态清零；深化全民参保计划，推进重点群体参保扩面，确保社保待遇按时发放，定期开展基金自查抽查，守护群众“养老钱”；实施“技能兴淮”行动，开展订单式技能培训，力争全年培训5000人以上。深化产教融合，推广新“八级工”制度，支持企业带动技能人才参与技术研发，释放人才活力；健全劳动关系协调机制，推进根治欠薪工作，畅通维权渠道，严格落实“七条措施”“四项制度”，切实维护劳动者合法权益。