涟水县：下沉商圈拓招聘渠道 实打实兑现稳就业成果

为破解宣传固化、缺乏固定点位等难题，涟水县选择在商户、新业态劳动者集聚的涟水吾悦广场，建设轻量化模块化便民服务空间，打造标准化公益就业服务窗口。将岗位推介、就业招聘、政策解读、业务指导直接搬到了群众逛街休闲的“转角处”，把人社公共服务阵地延伸至商圈一线，真正实现服务群众“零距离”。

该县人社服务驿站坚持公益属性，面向求职者、入驻企业全程免收中介费用，采用“常态化值守+集中服务”双线运行模式。日常滚动发布全县企业岗位信息，每周五下午安排业务骨干轮班在岗，面对面接待群众来访，发放宣传手册，手把手指导群众办理线上业务，同步收集企业用工需求与群众诉求建议，“一站式”提供重点群体就业帮扶、人才政策解读、社保业务答疑、劳动用工维权咨询等多项服务。

涟水县还强化多元宣传引导，充分利用商场中庭大屏每月免费推送就业招聘公益信息，在3号门口设置醒目的导引指示牌，并结合微信公众号、短视频平台等新媒体渠道，持续提升驿站知晓度，确保服务信息及时触达目标人群。同时，依托驿站做好重点群体帮扶，不断丰富服务内容，持续深化政企双向赋能，既为商场集聚民生客流，又推动就业服务落地见效，努力把人社服务驿站打造成为服务群众、服务市场主体的“暖心港湾”。

今年以来，涟水县持续拓宽就业路径，累计举办各类招聘活动81场，吸引135家企业进场，累计达成就业意向3800人。仅在涟水吾悦广场，就已开展各类招聘活动9场，48家企业参与、达成就业意向783人。