经开区：凝心聚力筑牢人才发展支撑

今年以来，经开区立足主导产业人才需求，聚焦人才引、育、留、用全链条服务提质升级，坚持问题导向、需求导向、结果导向相结合，精准落实人才政策、深化校企合作、优化人才服务，持续打造宜居宜业的人才发展生态。

一是抓实政策精准兑现，全力赋能人才安居发展。持续优化补贴申报、审核、公示、兑付全流程服务机制，精简审批环节、压缩办理时限，依托线上申报平台与线下兜底服务模式，提升政策兑现效率，确保人才红利精准直达。今年以来，全区累计为1786名全日制本科及以上学历人才发放生活补贴、探亲交通补贴1306.28万元，为2名高层次博士人才发放创新人才薪酬补贴29.23万元，为102名符合条件人才发放购房补贴699万元。同时，高效完成2026年高校毕业生各类补贴审核工作，审核通过人才2500余名，涉及资金2000余万元。通过实打实的政策红利，持续增强青年人才的归属感、幸福感和认同感，营造“真心爱才、悉心育才、诚心留才”的良好氛围。

二是深化校企双向联动，持续拓宽人才留区渠道。立足经开区企业集聚、岗位充足的产业优势和本地高校的人才资源优势，常态化搭建校企精准对接平台，着力破除校企信息壁垒、供需错位等突出问题。一方面，积极开展“学子进企业”观摩研学活动，组织本地高校应届毕业生、在读学生走进园区重点企业、龙头企业，实地参观生产车间、办公环境，了解企业发展前景、岗位职能、薪酬福利及晋升体系，让青年学生直观感受经开区产业发展活力。另一方面，主动牵头组织辖区优质企业进校园开展专场宣讲招聘活动，精准推送适配岗位，全方位解读就业扶持、人才补贴、安居保障等利好政策。今年以来协助企业招录本科及以上高校毕业生1500余人。通过双向互动的对接模式，精准匹配企业用工需求与高校人才就业需求，有效提升人岗匹配度，积极引导本地高校毕业生留经开、稳就业、谋发展，持续壮大本土青年人才储备队伍。

三是细化暖心服务举措，厚植优质人才发展生态。聚焦青年人才就业、安居、成长、发展全周期需求，持续优化人才服务体系，着力破解人才就业创业、生活发展中的痛点难点问题。持续精简人才业务办理流程，推行一站式、便捷化政务服务，提升人才业务办理效率，为人才提供高效、省心、优质的政务服务。同时，常态化开展人才走访调研工作，精准摸排企业用工需求和青年人才就业诉求，建立问题台账、细化帮扶举措，针对性解决人才就业适配、职业成长、生活保障等各类问题。通过全方位、精细化、常态化的暖心服务，持续优化辖区人才发展环境，不断增强经开区对青年人才的吸附力、凝聚力，全力打造人才引得进、留得住、发展好的良好格局，为经开区经济社会高质量发展持续注入青春人才活力。