经开区：深化“就业帮扶”提升“民生温度”

今年以来，经开区将就业帮扶作为重点工作，以“稳岗位、拓渠道、提技能、保权益”为主线，聚焦重点群体需求，强化摸底调查、载体建设、技能培训等工作举措，着力打造居民“家门口”的就业渠道，增强就业促进能力。

一是深化摸底调查，提高帮扶精准度。组织就业党员先锋走访辖区内企业单位、商业楼宇等30余次，联合企业开发基层公共服务岗位、公益性岗位。深入摸底调查区内重点就业群体的就业意愿200余人次，制定个性化帮扶举措。借助“人社一体化”信息系统，主动获取失业登记、高校毕业生等就业重点群体信息，通过电话沟通、短信提醒等举措，实现岗位精准对接。落实社保补贴、岗位补贴等政策，对长期失业人员、零就业家庭实施“一对一”帮扶，确保动态清零。

二是丰富载体建设，强化服务便捷性。以“家门口”就业服务站、零工市场、政务服务中心等线下载体，以及“就在江苏”“苏心聘”等线上载体，积极打造“就”在家门口服务矩阵，实现零工市场“即时快招”“来即上岗”。截至目前，累计发布各类招聘、零工信息超384条，为2万余名求职登记人员提供职业指导服务，引导服务对象在线上平台注册登记超3000人次。

三是加大技能培训，激活就业内生力。聚焦区内就业困难群体和制造业、服务业等重点领域，推行“技能培训+就业服务”融合模式,坚持把技能培训同市场需求相结合,有针对性地开展就业创业培训。提供“来即培训、合格上岗”的定向培训、输送服务模式。根据用工市场需求，选择资质好、专业性强的单位提供以工代训服务，加强灵活就业人员实操能力，加强与用工市场技能需求有效衔接。今年以来，举办了叉车、电工、焊工、中式烹饪等培训讲堂15场次。