近年来，新经济新业态积极迅猛发展，快递员、外卖送餐员、网约车司机、电商主播等新经济新业态群体队伍日益壮大。涟水县聚焦新经济新业态群体的法治需求，在普法宣传、法律援助、矛盾化解等多个维度精准发力，多措并举为该群体构筑起全方位的法治保障体系。
一是协同“合”力，拓宽普法宣传“精准面”。涟水县相关职能部门以及部分行业协会、公益法律团体等社会力量，构建起多元参与、协同合作的工作格局。深入开展新经济新业态群体法治需求调研，通过问卷调查、实地访谈、座谈会等多种形式，全面了解他们在工作和生活中遇到的法律问题和困惑。在此基础上，有计划地开展“暖新”系列普法活动，广泛宣传法律援助、公证等方面的优惠政策和申请渠道。今年以来，深入快递工作站点、物流园区等新业态新就业劳动者集中场所开展现场普法宣传4场，现场接受法律咨询100余人次。
二是聚焦“援”护，筑牢法律援助“防火墙”。组建由资深律师、普法志愿者构成的新经济新业态群体法律服务小分队，对于快递、电商等相关企业，针对性开展“法治体检”，精准开具“法治处方”，及时答疑，助力企业合法合规经营。组织专业律师在工业园区轮流值班，开设“灵活就业和新就业形态劳动者维权法律援助工作站”，在法律援助工作中，严格实行接待、受理、指派“三优先”服务，推行个人诚信承诺制，简化申请手续，降低服务门槛，拓展法律援助范围。今年以来，新业态法律援助工作站移交法律援助案件40余起，解答法律咨询120余人次。
三是深化“疏”解，畅通矛盾纠纷“快车道”。依托县、镇两级矛调中心，建立新业态新就业矛盾纠纷联合调处平台，充分发挥三级调解组织及调解员等作用，实现矛盾纠纷统一受理、集中办理、归口管理、依法处置。围绕新就业群体流动性大、无固定工作地点等特点，按照“底数清、情况明”原则，建立动态摸排机制，把握“预防为主、基层为主、调解为主”的总要求，依托各级调解组织，向快递工作站点、物流园区等新业态新就业劳动者集中场所派驻专业调解人员，深入一线摸底排查，将矛盾纠纷吸附在当地、解决在基层。今年以来，共排查走访5次，化解涉及新业态新就业群体的纠纷30余件。