涟水县坚定不移深化教育改革推进教育高质量发展

2023年，涟水县坚决推进教育强县，加强统筹协调、全盘谋划，在推动县中振兴、特色品牌打造、深化教育改革、建强教师队伍上下功夫，全力提升涟水教育品牌的影响力竞争力。

一是加快提升育人质量，在推进优质发展上下功夫。认真贯彻落实《关于推动新时代全县教育高质量发展的意见》，重塑良好教育生态，坚持教学为中心不动摇，努力办好每一所学校、发展好每一位教师、教好每一个学生，让“抓教学、谋质量”理念渗透到学校工作的各个方面、每一环节。健全完善《关于深入推进涟水县基础教育“融学课堂”教学改革的通知》《关于进一步规范中小学教学管理工作的实施意见》，进一步明确课堂教学各环节管理要求，规范教育教学秩序。进一步落实校长“礼迎”“巡课”“听课”“家访”四项工作制度，通过“零距离”“面对面”工作实践，下沉一线了解实情，助推办学水平不断向真向好发展。建立完善“以学校监测为主体、联盟体监测为补充、县局监测为主导”的三级质量监测网络。全面落实《涟水县普通高中高质量发展方案》，借鉴“沭阳”经验，持续深化高中结对帮扶，突出抓好普通高中转型升级，探索强基计划、综合评价和农村专项等高校自主招生路径。继续实施“涟校连家”关爱工程，解决群众急难愁盼问题，让每个孩子享有公平而有质量的教育。实施“涟享学”助学工程，助力乡村学校教育教学质量全面提升；进一步完善联盟体工作机制，促进联盟体校深度融合。通过“名校+新校”“强校+弱校”“城区+农村”等方式组建教育集团，实现集团校资源共享、人员互通、教研共融的一体化发展格局。

二是加快提升教育品质，在推进内涵发展上下功夫。以课程建设为载体，按照“三有”“三好”要求，注重学校内涵发展，积极构建“国家课程、地方课程、校本课程、特色课程”四级课程体系，加快形成“一校一特”、“一校一品”的多样化办学格局。以涟水中学江苏省高品质示范高中创建和郑梁梅高中、滨河高中精品化建设为抓手，致力建设名学校、培养名学生、打造名学科。通过开展青少年行为习惯养成教育基地示范校、书香校园、美育基地示范校、体育传统特色校、劳动教育实践示范校、关爱特殊儿童健康成长示范校和心理健康示范校等创建活动，提升学校办学品质、促进学生行为习惯养成和健康成长，努力打造一批社会认可、质量一流、市内外有影响力的品牌学校。擦亮“涟享学”“涟校连家”“涟尚名师”“涟心有光”等涟字号教育品牌，召开尚学涟水品牌建设分享会、推介会，编印《尚学涟水品牌精品汇》，让“尚学涟水”教育之乡名片更加晶亮、影响更加深远。

三是加快提升均衡质效，在推进普惠发展上下功夫。根据未来生源变化趋势，对小规模学校进行优化整合。计划为涟水中专、郑梁梅学校清枫路校区新建宿舍楼各1幢；为牌坊小学新建教室1幢，改造安东学校内实训楼为幼儿园；对幸福里小学食堂等部分中小学校舍、运动场地、绿化等进行修缮改造；拟对涟水中学运动场进行维修改造；做好解决因城区教育资源短缺产生的大校额、大班额问题，在城东片区新建1所九年制学校的前期论证和准备工作。提升基本公共教育服务均等化水平，保障不同群体享有平等接受教育的权利。进一步完善义务教育划片招生、免试就近入学制度，稳妥做好流动人口随迁子女入学工作，特别是关心弱势群体孩子的入学需求。完善助学体系，落实各项政策，关心关爱留守儿童少年，加强心理辅导和人文关怀，办好寄宿制学校。进一步改善特殊教育学校办学条件，推进全纳教育，让残障孩子享受更好的教育服务。紧紧围绕省优质均衡比例评估细则中的监测指标和监测要点，加强对薄弱指标的研究与攻关，抓好规划与建设，巩固强项与优势，主攻难点与短板，提升薄弱指标发展水平，全力推动教育均衡水平提档升级。

四是加快提升改革力度，在推进内生发展上下功夫。创新教师编制管理，突破目前人事管理政策瓶颈，实现教师“县管校用”；实施教师“走教制”和银龄计划。畅通人才招引绿色通道，健全多元化教师补充方式，加大优秀教育管理团队引进力度。提高公办普惠性幼儿园占比，提高“两教一保”配备率和专任教师持证率；坚持科学保教，深化幼小衔接工作；加快课程改革步伐，推进课程游戏化建设，进一步规范民办教育发展。扎实推进“双减”工作，认真落实“一标三案”“四围四好”，结合“涟享学”助学工程继续开展“互联互通”大讲堂和“名师名家”进校园等线上线下教学活动；完善“5+2”课后服务模式，优化“互联网+”教育新路径，聚焦课堂教学质效，深化“融学课堂”改革，立足本土资源，研发劳动、吟诵、红色文化等卓越课程，引导学生关注时政民生、采写新闻、聆听窗外声音，构建良好教育生态，推动教育高质量发展。深刻把握新使命新任务，更新教育观念，树立正确的用人导向，健全完善教师工资长效联动机制和收入分配激励机制。按照办学水平差异，分类制定个性化年度综合考评方案，确保每一所学校都能跳一跳摘到果子，使督查和考核更加合理化、规范化，着力营造比能力、比业绩、比贡献的浓厚氛围。充分体现优绩优酬的导向作用，引导教师潜心教学，不断提高教育教学质量。

五是加快提升服务能力，在推进服务发展上下功夫。坚持标准办学，严格控制学校规模和班额，解决大班额问题，逐步消除大规模学校。坚持规范招考，改革中考招生制度，实行区域内平行志愿；严守规范招生“八条红线”，巩固禁止有偿招生等工作成果。深入推进“八五”普法工作，加强行政执法和法治政府建设，推进依法治教品牌建设工作再上新台阶。加强社区教育资源建设，强化社会力量举办非学历教育培训机构的管理，推进学校体育设施向社会开放。举办全民终身学习活动周，推进全民阅读，推动学习型城市建设。开展文明单位、节水型学校、绿色学校等创建活动。深化职业教育产教融合，结合县两个“百亿级”的招商引资项目，积极探索校企结合有效路径，建立对接涟水产业需求、服务涟水产业发展的职业教育专业动态调整机制，加强职业学校专业整合调整，提高专业建设效益。进一步做强做优该县服装、烹饪等优势品牌专业，形成特色鲜明的职教办学品牌。协助涟水中专申办五年制高职，实现学校转型升级，提升涟水中专在全省乃至全国的示范引领作用，推动涟水职业教育高质量发展。