清江浦区:“整体过硬”夯实城市基层治理桥头堡

时间:2021-04-07    来源:清江浦区政府办  字号:[ ]

       近年来,清江浦区以打造高品质现代化中心城区为目标,强化专职化队伍建设、健全社区治理体系、探索网格化治理等措施,持续做优做深党建引领城市社区治理新课题,推动城市社区基层党组织成为“整体过硬”的桥头堡,形成了“234小区治理、三网融合、红色物业”等一系列经验做法,为城市管理高质量、提升人民群众幸福感获得感提供了有力支撑。
       紧扣发展强支部,树起示范引领“红五星”。以星级评定强基础,制定《社区基层党支部星级评定手册》,选树一批示范引领强、标准化程度高的“五星支部”,进一步强化规范管理。以主题活动强引领,以评比100个优秀主题党日活动、100名先锋模范党员、举办100场党员教育培训“3个100”活动为主线,广泛开展建党百年庆祝活动,充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。以有效覆盖助发展,坚持将党组织覆盖到全区重特大项目建设一线,把党组织建在产业链上,建立临港新城项目非建制党委、农房改造项目一线临时党支部等,强化重点工作一线领导力量,推进组织建设与重大项目建设、产业集聚发展同步跟进。
       围绕过硬强队伍,打造推进发展“生力军”。以村(社区)干部队伍“双专”建设为指导,围绕全区“做精主城、做强新城、做优港城”需要,持续加强村(社区)干部队伍建设,建立健全招引、培育、考核、监管、激励“闭环”机制。广泛引入强储备,常态化开展社区工作者社会招录和村干部入额考试,拓宽社区干部队伍源头。精准培养强素养,加大对换届后村(社区)“两委”的培训,着重提升服务群众、矛盾化解、网格治理、服务经济主体等能力。严管厚爱强保障,明确村(社区)干部准入和退出标准,提高社区工作者基本报酬标准,拓宽上升渠道,充分调动村(社区)干部工作积极性。
       健全机制强创新,构建“三网融合”新模式。推进社会治理网格、基层党建网络、经济服务管理网格“三网融合”,整合网格资源、推动力量下沉,构建完善全领域网格化服务管理新模式。优化“三网”设置,在全区调整四级党组织网格管理架构,编制完善多网融合“一张图”,鼓励行业性、区域性党组织建设,科学规划“一主多辅”网格党群服务阵地。培育网格力量,充实完善网格服务“三支队伍”,整合区级领导、镇(街道)和职能部门干部、村(社区)“两委”成员等三级干部力量,确保网格中问题有人知、有人领、有人办。完善运行机制,优化完善网格运行“一体机制”,实现网格问题迅速响应、小事及时处理、难题快速反馈,形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社区治理新格局。